职场做好本职工作的5个关键词

在一次心理沙龙上我发问：“领导临时交办的事是不是本职工作”？有人认为是，有人认为不是。领导交办临时事务一般是基于三种考量。首先是这个工作适合此人去做，也说明此事在领导心目中的重要性；其次是此人正好有时间去做，提示某人的工作量并不饱和；第三是想提拔某人而做的考察，用此事的结果来做管理决策的最后衡量。况且，在所有的岗位说明书最后一条，都通常有“完成领导交办的其他工作”一条。所以领导临时交办的工作是重要的、优先要处理的本职工作。那到底怎样做好...

坚持中西医并重，大力推广中医心理技术

【编者按】随着我国社会和经济的快速发展，国人对心理健康越来越关注，使得医疗健康行业，对心理技术的需求越来越强烈和旺盛。但是，主流的现代心理疗法属于西医心理技术，随着学术和实践的发展，越来越多的学者和业内人士意识到，没有全人类都适用的心理学规律和心理技术。人是被文化塑造的，人的内心世界和行为方式是被他的本土文化塑造的，因此要增进他的心理健康，最有效的方法还是使用与其文化相适应的规律和方法。我国的《基本医疗卫生健康促进法》和《中医药法》均提...

医院骗保，为何“坏到骨子里”？——公立医院集体骗保的机制原因分析

医院骗保，为何“坏到骨子里”？——公立医院集体骗保的机制原因分析从2021年河南省郑州市第六人民医院骨科骗保案，至2022年的武汉同济医院骨科骗保案，前者价值超百万，后者更是超千万。医院骗保，作为一种集体犯罪的行为，为何屡禁不绝、愈演愈烈？医务人员个人犯罪，也许很难从机制上去找原因；但多科室医务人员集体犯罪，不能不从管理上深究其因。诸如国家顶尖公立医院的集体骗保犯罪，具有典型的管理机制原因，而不能只归咎于医务人员的个人原因。01医院绑架...

医管资讯丨每周医管资讯

1、中医界为上海抗疫建言献策近日，国家中医药管理局在沪以线上方式召开上海新冠疫情中医药防治策略专家研讨会。会上，上海中医药大学附属曙光医院院长房敏、上海中医药大学校长徐建光分别介绍了上海市新冠疫情防控中医药预防、救治、康复等相关工作和方舱医院中医药工作规范等技术方案。北京中医医院院长刘清泉结合自身方舱医院工作经历，介绍了方舱医院管理、中成药应用、核酸检测和社区党建等方面经验。中国工程院院士张伯礼结合天津应对奥密克戎变异株疫情提出，中医药...

新年特稿——医管职业化谁说了算？

在现代管理的语境中，“职业化”是最不被人吝啬的词汇之一。尽管互联网时代的“职业”边界越来越模糊，并由此出现了“去职业化”和“趋职业化”的两大思潮，但这恰恰说明了“职业化”作为人类社会的焦点、中心和发展趋势的力量，而结果是“职业化”正是在这两种思潮的激烈碰撞中，不断进化到更新更高的维度。“职业”是人类社会发展到一定阶段的产物，“职业化”必将且永远是社会发展是否成熟的标志。环顾当今社会的每个角角落落，“职业化”已是这个社会的基本图景。而“医...

护士执业证和资格证？别再傻傻分不清楚啦

很多护士分不清护士资格证和护士执业证的区别，甚至有的地区的护士就认为这两个是一体的，实际上并非这样。经国家统一护士考试合格后发两证：执业证和资格证。先发资格证，一般由学校发资格证，发证时间一般是5月到7月。执业证则是当护士执业考试成绩合格后，带着成绩单、资格证、学历证书等，由工作所在医院统一上报到市卫生局，再到省卫生厅注册后，再返发给各位护士（一般情况下注册完毕返发到医院就被直接扣下了），护士执业证注册时间一般是9，10月份到第二年的2...

喜讯！我院论文荣获湖北省暨武汉心理学会学术年会“优秀论文三等奖”

图1湖北省暨武汉心理学会2021年学术年会海报2021年12月10日上午8点30分，湖北省暨武汉心理学会2021年学术年会——数字化时代的心理学与创新，在湖北省咸宁市职业技术学院科学会堂盛大召开。本次会议由湖北省心理学会与武汉心理学会主办，咸宁市心理学会、湖北科技学院等机构承办。来自湖北省心理学领域的专家、学者和青年学生200余人齐聚咸宁，围绕互联网、数字化时代心理学的发展与创新、心理学前沿动态和湖北省与武汉市心理学研究与服务的新进展等...

先注册，后报名——2022年心理治疗师网上报名工作预启动！

【编者语】心理治疗师初级和中级考试是全国卫生专业技术资格考试的一种，因此报名条件、报名时间、报名入口、考试时间、成绩管理等参照卫生系列技术职称考试统一由国家管理。今日中国卫生人才网正式发布《卫生专业技术资格考试和护士执业资格考试网上报名系统考生注册须知》，宣布开放系统注册和基本信息填报，请准备参加2022年心理治疗师考试的学员抓紧时间进行注册，为正式报名做好准备工作。2022年起，卫生专业技术资格考试和护士执业资格考试将启用新版网上报名...

12月3日，我院受邀前往亿咖通公司进行“减压”讲座

“996”、“脱发”、“26岁的老人”……社会上对程序员的调侃无不说明了这个行业的压力之大消压、降压、解压，成了广大“加班党”的共同诉求为此，受湖北亿咖通科技有限公司的邀请2021年12月3日湖北阳明心理研究院为其进行了一场“缓解压力”的主题讲座讲课老师：马恩祥马老师在讲解压力的表现写“心”字小游戏马老师分析“心”中的知、情、意马老师为大家讲解压力的来源：1. 来源于紧张的职业压力；2. 复杂的人际关系；3. 工作怠倦；4. 个人生活的...

患者投诉，有时是其负性情绪的投射 ——湖北省荣军医院患者投诉案例分析会侧记

为了进一步加强医疗服务质量、改善患者就医体验，医院护理部昨天下午举办了一场全院护士长参加的患者投诉案例分析研讨会，以患者问路和静脉注射两个投诉案例为例，进行投诉原因及应对方式的讨论分析。笔者作为无障碍管理模式主要构建者、心理管理研究与实践者，受到邀请主导此次案例分析。本文是本次研讨会所受启发的心得。案例分析研讨会现场笔者以为，患者投诉从分析医院方的角度看，是医疗服务出现了某些让患者认知不良的行为或结果；而从分析患者的角度看，则是患者在接...

大道精诚，铸就大医典范

昨晚收到令人敬佩的老朋友韦院长发来的信息，浙江丽水市中心医院即将举办“赢在精细 公立医院高质量发展之管理创新研修班”。十分高兴的是，在以韦铁民院长为首的医院管理团队，经过10余年的不懈努力，把精细化管理做成了国内典范，而今借助公立医院高质量发展的政策东风，正把业已形成的医院精细化管理之道传播于中华大地，让大医精诚更有了一个管理的助力。对于国内不少医院管理者而言，丽水市中心医院并不陌生：2010年将“精管理”写入医院发展纲领，自此开启“探...

民营医院要走职业化管理之路——又一民营医院被停业整顿的启示

2021年10月7日安康市汉滨区人民政府发布《关于网络反映安康兴安医院有关问题调查处置情况通报》，通报全文如图：从通报看，被查医院并不存在手术中签字、虚假手术问题。但在诊疗过程中，安康兴安医院在没有监护人陪同、签字的情况下对未成年人进行检查和手术，存在管理不规范、告知不到位、医风医德不端正等问题。这表明医院的专业化管理是没问题的，有问题的归结于医院职业化管理缺位。所谓医院职业化管理就是医院按照专业化、系统化和规范化的原则，对医院的各个岗...